INTERIM MANAGEMENT LÖSNINGAR

Peter Paumgardhen Interim Management erbjuder skräddarsydda och effektiva lösningar för era tillfälliga ledningsbehov. Tjänster anpassas efter varje unikt uppdrag men faller ofta inom tre huvudkategorier:

Kommersiella Interimroller

Erbjuder tillfällig tillsättning av affärskritiska kommersiella positioner, perfekt för situationer som: 

  • Föräldraledighet: Täcker svårigheten att ersätta en nyckelperson som är föräldraledig, genom att erbjuda en omedelbar och kompetent interimlösning.

  • Oväntad Uppsägning: Snabbt fylla en kritisk position när en nyckelperson oväntat lämnar, säkerställer en smidig övergång till en permanent efterträdare.

  • Avsked av Bristfällig Chef: Ger en interimlösning vid nödvändigt avsked av en underpresterande chef, för att upprätthålla verksamhetens kontinuitet under sökandet efter en långsiktig ersättare.

Exempel på Roller: VD, CEO, Managing Director, Country Manager, Affärsområdeschef, Kommersiell Chef, Försäljningschef, Head of Sales, COO, Marknadschef, m.fl.

Projektbaserade Kommersiella Roller

Specialiserad i att leda och genomföra förändringsprojekt från idé till implementering. Paumgardhen Interim Management erbjuder en unik kombination av erfaren kommersiell ledare och projektledning för:

  • Förändringsprojekt: För ny ägares räkning, som omstruktureringar och andra förändringsinitiativ.

  • Ny produkt eller tjänst: Lansering/introduktion av en ny produkt/tjänst.

  • Due Diligence: Granskning av kommersiella organisationer inför potentiella uppköp eller partnerskap.

Kommersiell Resursförstärkning

Tillhandahåller expertstöd och ytterligare resurser för att hantera perioder av hög arbetsbelastning. Detta är särskilt värdefullt i ett allt mer krävande affärslandskap där:

  • Skala upp: Behovet av att snabbt skala upp verksamheten uppstår.

  • Arbetsbelastning: Hanterar ökad arbetsbelastning effektivt utan att kompromissa med kvalitet eller tidsramar.

  • Viktiga Initiativ: Accelererar genomförandet av kritiska projekt och strategiska mål.

 
Är vi en bra match?

HUR GÅR DET TILL?

Processen från första kontakt till genomförande av uppdrag: 

Kontakt och Dialog

  • Initial kontakt för att diskutera och förstå era specifika behov och utmaningar.

  • Tidigt i vår dialog fastställer vi om det finns ett behov av sekretess. Vid behov upprättas ett sekretessavtal (NDA) för att skydda konfidentiell information innan mer detaljerade diskussioner tar vid.

  • Öppen dialog för att tillsammans kartlägga era mål och krav, säkerställd av tidigare överenskommen sekretess.

  • Utvärdering av huruvida jag kan tillhandahålla den lösning ni söker.

  • Denna fas innebär ingen kostnad och är helt förutsättningslös.

Teckna Uppdragsavtal

  • Vid överenskommelse utarbetar vi ett skräddarsytt uppdragsavtal.

  • Avtalet specificerar uppdragets omfattning, tidsramar, mål och villkor.

  • Säkerställer att både parter har en tydlig förståelse och överenskommelse inför uppdragets start.

Genomförande av Uppdrag

  • Uppdraget inleds enligt avtalad starttid och omfattning.

  • Löpande kommunikation och uppdateringar för att säkerställa att uppdraget möter era förväntningar.

  • Flexibilitet för att anpassa uppdraget efter eventuellt förändrade behov under processens gång.

  • Avslutning av uppdraget med en genomgång av uppnådda resultat och eventuell överlämning.

KONFIDENTIALITET

Peter Paumgardhen Interim Management värdesätter och respekterar behovet av konfidentialitet i alla affärsrelationer. Under den inledande "Kontakt och Dialog"-fasen, som är helt kostnadsfri och förutsättningslös, erbjuder vi möjligheten att teckna ett sekretessavtal (NDA). Detta säkerställer att alla diskussioner om era specifika behov och utmaningar hanteras med högsta sekretess från allra första början.

TA KONTAKT NU FÖR EN SNABB OCH EFFEKTIV INTERIMLÖSNING!

Har ditt företag ett tillfälligt behov av ledningsstöd eller hjälp med förändringsinitiativ? Ta kontakt nu för en snabb och effektiv interimlösning!
Kontakt