SOLUZIONI DI INTERIM MANAGEMENT 

Peter Paumgardhen Interim Management offre soluzioni su misura ed efficaci per le vostre esigenze di gestione temporanea. I servizi sono personalizzati per ogni incarico specifico, ma spesso rientrano in tre categorie principali:

Ruoli Commerciali Interim 

Offre personale temporaneo per posizioni commerciali critiche, perfetto per situazioni come: 

  • Licenziamento di un Manager non performante: Fornisce una soluzione interim quando è necessario licenziare un manager non performante, per mantenere la continuità aziendale mentre si cerca un sostituto a lungo termine.

  • Dimissioni Impreviste: Riempie rapidamente una posizione critica quando una persona chiave se ne va inaspettatamente, garantendo un passaggio fluido al successore permanente.

  • Congedo Parentale: Affronta la sfida di sostituire una persona chiave in congedo parentale, fornendo una soluzione interim immediata e competente.

Esempi di ruoli: CEO, Amministratore Delegato, Direttore Generale, Country Manager, Responsabile Area di Business, Direttore Commerciale, Direttore Vendite, Responsabile Vendite, COO, Direttore Marketing, e altri.

Ruoli Commerciali Basati su Progetti 

Specializzata nella guida e nell'esecuzione di progetti di cambiamento dal concetto all'implementazione. Paumgardhen Interim Management offre una combinazione unica di leadership commerciale esperta e gestione di progetti per:

  • Progetti di Cambiamento: Per conto di nuovi proprietari, come ristrutturazioni e altre iniziative di cambiamento.

  • Nuovo Prodotto o Servizio: Lancio/introduzione di un nuovo prodotto/servizio.

  • Due Diligence: Revisione delle organizzazioni commerciali in previsione di potenziali acquisizioni o partnership.

Potenziamento delle Risorse Commerciali  

Fornisce supporto esperto e risorse aggiuntive per gestire periodi di carico di lavoro elevato. Questo è particolarmente prezioso in un panorama aziendale sempre più esigente dove:

  • Scaling Up: Sorge la necessità di aumentare rapidamente le operazioni.

  • Carico di Lavoro: Gestisce efficacemente un carico di lavoro aumentato senza compromettere la qualità o i tempi.

  • Iniziative Chiave: Accelerazione dell'implementazione di progetti critici e obiettivi strategici. 

COME FUNZIONA? 

Il processo dal primo contatto all'esecuzione dell'incarico:

Contatto e Dialogo

  • Contatto iniziale per discutere e comprendere le vostre esigenze specifiche e le sfide.

  • All'inizio del nostro dialogo, determiniamo se vi è la necessità di confidenzialità. Se necessario, viene stipulato un accordo di non divulgazione (NDA) per proteggere le informazioni confidenziali prima di procedere con discussioni più dettagliate.

  • Dialogo aperto per mappare congiuntamente i vostri obiettivi e requisiti, assicurati dalla confidenzialità concordata precedentemente.

  • Valutazione: se posso fornire la soluzione che state cercando.

  • Questa fase è gratuita e senza obblighi.


Contratto di Servizio

  • All'Accordo: prepareremo un contratto di incarico su misura.

  • Il contratto specifica: l'ambito, i tempi, gli obiettivi e le condizioni dell'incarico.

  • Garantisce che entrambe le parti abbiano una chiara comprensione e accordo prima dell'inizio dell'incarico.

Esecuzione dell'Incarico

  • L'incarico inizia secondo i tempi e l'ambito concordati.

  • Comunicazione continua e aggiornamenti per garantire che l'incarico soddisfi le vostre aspettative.

  • Flessibilità per adattare l'incarico in base alle esigenze che cambiano durante il processo.

  • Conclusione dell'incarico con una revisione dei risultati raggiunti e qualsiasi passaggio necessario.

CONFIDENZIALITÀ

Peter Paumgardhen Interim Management valuta e rispetta la necessità di confidenzialità in tutte le relazioni commerciali. Durante la fase iniziale di "Contatto e Dialogo", che è completamente gratuita e senza obblighi, offriamo l'opportunità di firmare un accordo di non divulgazione (NDA). Questo garantisce che tutte le discussioni riguardanti le vostre esigenze specifiche e le sfide siano gestite con la massima confidenzialità fin dall'inizio.

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